廣州保潔公司：保潔托管的對象
- 發(fā)布時間：2022-10-21 17:37:59
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廣州保潔公司保潔托管的對象:
企業(yè)辦公樓辦公室、物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔、政府辦公樓、商業(yè)廣場建筑、商場超市、學校靜雅區(qū)、工廠辦公樓及車間、酒店及娛樂場所等。
保潔托管的內(nèi)容:
建筑物室外清掃、垃圾清運、花草養(yǎng)護，包括辦公樓的走廊、地面、過道、樓梯、地墊、墻地磚線、電燈開關盒、辦公室外立面及門框、玻璃窗、玻璃門、天花板蜘蛛網(wǎng)的清掃；電梯地墊的清潔和更換；清潔過道兩側(cè)的防護圍欄、扶手、廣告牌、招牌和機械設備的表面；廁所便池污垢、廁所水龍頭和門及地板清潔；將垃圾傾倒在過道兩側(cè)的垃圾桶內(nèi)，清洗痰盂；過道里的物品整齊美觀。
保潔托管的意義:
保潔公司負責為保潔工人購買意外傷害保險和養(yǎng)老保險，解除企業(yè)后顧之憂。
專業(yè)的廣州保潔公司可以提供更好更專業(yè)的保潔后勤服務和保障，提升企業(yè)形象，讓單位人力資源部門無后顧之憂。
通過與企業(yè)單位簽訂家政保潔服務協(xié)議，再由保潔公司與保潔員工簽訂勞動合同，保潔員工成為家政本身的員工，而企業(yè)單位與保潔工只是有償使用關系。這樣企業(yè)可以避免與保潔人員在人事(勞動)關系上可能出現(xiàn)的糾紛，降低用工風險和用工風險。
通過家政完善的用工管理模式和業(yè)務管理模式，凈雅可以最大限度的降低企業(yè)人力資源利用的成本和風險。包括工資待遇的發(fā)放、社會保險的征繳、合同的簽訂、續(xù)簽和解除、相關問題和糾紛的處理以及一系列日常人事管理等。，都由保潔公司承擔。這樣用人單位用人，保潔公司管人。這個保潔托管模式為用人單位省去了很多東西，減少了管理單位大量后勤服務人員和臨時工帶來的工作量和相關麻煩。
10托管費用構(gòu)成:
(1)員工基本工資:
(2)員工社保費用:
(3)管理費和成本:
(4)就業(yè)風險基金和福利基金:
(5)稅收:
